Manado – Senin, 5 Februari 2024, bertempat di Grand Luley Manado Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XVI melakukan Rapat Kerja yang membahas tentang budaya Kerja, upaya peningkatan kompetensi pegawai, pengembangan karir, dengan Mengusung Tema” Membangun Sinergi & Komitmen Untuk Berkinerja Tinggi Wujudkan LLDikti CERDAS.
Dalam sambutannya, Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Munawir Sadzali Razak mengatakan, pada Rapat kerja tahun ini diakui sangat berbeda dari tahun sebelumnya karena ini pertama kalinya melibatkan seluruh Dosen DPK yang berada pada wilayah kerja LLDikti XVI meliputi Gorontalo, Sulawesi Utara, dan Sulawesi Tengah.
“Dosen DPK memiliki peran yang sangat strategis dalam hal optimalisasi program kerja LLDikti. Dosen DPK menjadi ujung tombak LLDikti yang berada di Perguruan Tinggi Swasta. Selain bertugas melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi ada kinerja tambahan nantinya yang kami harapkan untuk dapat membantu tugas dan fungsi LLDikti dalam hal pengembangan sumber daya manusia, peningkatan mutu serta pengawasan Perguruan Tinggi, lebih khusus lagi dalam program program kementerian,” kata Munawir.
Lanjut kata munawir, peran dan fungsi Dosen DPK akan sangat beragam baik sebagai pemberi informasi ke pimpinan dan dosen pada perguruan tinggi juga diharapkan dapat memberikan kontribusi terkait dalam program itu sendiri. Kaitannya sebagai Dosen DPK yang memiliki jabatan struktural diperguruan Tinggi tentu akan lebih berat lagi tugasnya selain menjadi pimpinan juga dapat memberikan suatu capaian atau prestasi lebih bagi LLDikti khususnya, jangan sampai perguruan tinggi yang dipimpin oleh seorang Dosen DPK akan jauh dibawah lebih unggul dan tertinggal daripada pimpinan Perguruan Tinggi yang dipimpin oleh Dosen Tetap Yayasan (DTY).
Selain melibatkan Dosen DPK, dalam pelaksanaan rapat kerja kali ini, LLDikti XVI juga akan melakukan pemetaan serta evaluasi terkait keberadaan Dosen DPK pada perguruan tinggi di wilayah LLDIkti, jika ada para pimpinan perguruan tinggi atau Yayasan tidak dapat memaksimalkan keberadaan Dosen DPK maka itu menjadi tanggung jawab LLDikti untuk mendapatkan konfirmasi Dosen DPK. Sementara itu, untuk tugas & program, LLDikti telah memberdayakan Dosen DPK dalam Tim Penilai Angka Kredit bagi dosen yang mengusulkan jabatan fungsionalnya. Sedangkan dalam hal penjaminan mutu akademik, ada beberapa dari dosen DPK yang menjadi fasilitator SPMI. “Dari pertemuan ini terjalin diskusi yang intens bersama DPK yang selama ini jarang terjadi. Kita masing-masing jadi saling mengenal. Menjadi suatu kebanggaan bagi LLDikti bisa dapat memberikan kesempatan kepada Dosen DPK untuk dapat mentransfer ilmu sesuai dengan kemampuan yang dimiliki, harapannya dosen DPK setelah pelaksanaan Rapat Kerja dan kembali ke Perguruan Tinggi masing-masing bangga menjadi bagian yang terpenting dari LLDikti “ujar Munawir menutup sambutannya.
