Gorontalo – Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XVI, Munawir Sadzali Razak, memimpin rapat koordinasi bersama Tim Kerja Penguatan Kualitas Sumber Daya Perguruan Tinggi (SDPT) di ruang kerja pimpinan, Selasa (13/1). Dalam pertemuan yang membahas pemaparan program kerja tahun 2026 ini, Munawir memberikan arahan tegas mengenai pentingnya pendekatan berbasis data yang akurat dalam memetakan profil dosen di 84 Perguruan Tinggi Swasta (PTS). Beliau menekankan bahwa program kerja tahun ini harus dirancang secara ideal dan strategis untuk menjawab kebutuhan pengembangan karir dosen yang semakin kompleks.
Fokus utama arahan Munawir Sadzali Razak tertuju pada penyempurnaan metode klasterisasi perguruan tinggi. Ia meminta tim SDPT tidak hanya terpaku pada data Jabatan Fungsional semata, melainkan harus memperdalam analisis dengan memasukkan indikator rasio dosen berkualifikasi S3 dan kepemilikan sertifikasi kompetensi. Munawir menginstruksikan agar data-data ini dikonsolidasikan menjadi satu profil utuh sumber daya. Hal ini bertujuan agar LLDIKTI Wilayah XVI dapat memberikan perlakuan dan pembinaan yang tepat sasaran sesuai dengan kondisi riil masing-masing PTS.
Lebih lanjut, Munawir menggaris bawahi pada pentingnya pendampingan teknis penulisan artikel ilmiah, hilirisasi riset, paten serta inovasi sebagai syarat kelayakan kenaikan jabatan dari lektor kepala ke Guru Besar. Ini juga menjadi PR besar bagi tim SDPT & tim Riset di dalam wadah LLDIKTI, yang akan menjadi pendorong utama agar PTS dapat lebih produktif menghasilkan Guru Besar yang berkualitas.
Tidak hanya berfokus pada aspek kompetensi akademis, Munawir Sadzali Razak juga menaruh perhatian serius pada sisi integritas dan karakter dosen. Merujuk pada semangat regulasi terbaru, beliau meminta agar program kerja tahun 2026 turut menyentuh aspek penguatan mentalitas dan etika profesi. “Kita tidak hanya butuh dosen yang cerdas secara pedagogik, tetapi juga memiliki etika dan kepribadian yang baik,” ujar Munawir. Oleh karena itu, ia mendorong adanya inisiasi kegiatan khusus yang berorientasi pada pembangunan karakter dosen sebagai penyeimbang capaian akademis.
Menutup rapat tersebut, Munawir menginstruksikan agar seluruh rancangan program dan kebutuhan anggaran segera dimatangkan untuk disosialisasikan. Rencananya, tim LLDIKTI Wilayah XVI akan melakukan kunjungan (roadshow) ke berbagai PTS mulai awal bulan depan guna memaparkan peta jalan ini dan menjaring aspirasi langsung. Selain itu, Munawir juga merencanakan pertemuan penyamaan persepsi antar-LLDIKTI guna menyusun policy brief sebagai masukan kepada kementerian terkait implementasi aturan terbaru manajemen sumber daya dosen.
Mantap