Gorontalo – Dalam rangka mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik dan pelayanan publik yang bersih dan efisien melalui pembangunan ZI WBK, maka LLDIKTI Wil. XVI melaksanakan kegiatan Rapat Penyusunan Roadmap dan Rencana Kerja Pembangunan ZI WBK yang dilaksanakan di Hotel Grand Q Kota Gorontalo, Selasa 30 April 2024.
Rapat kerja ini dihadiri oleh Unsur Pimpinan LLDIKTI Wilayah XVI, Ketua Tim Kerja, SPI, Manager Area Tim RB-ZI LLDIKTI Wilayah XVI, seluruh staf, cleaning Service, Security dan para driver. Adapun Tim Dikti yang hadir sebagai narasumber adalah Muh Ali Akbar dan Zulfahmi yang keduanya merupakan Tim Reformasi Birokrasi dan Zona Integritas Ditjen Dikti
Pelaksanaan Workshop tersebut dibuka oleh Kepala Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XVI yang diwakili oleh Kepala Bagian Umum, Irwan Halid. Dalam sambutannya , Irwan menyampaikan bahwa kegiatan ini sangat penting untuk diikuti oleh seluruh unsur pimpinan dan pelaksana di LLDIKTI Wilayah XVI, baik ketua Tim Kerja, staf, SPI, PPNPN, dan tenaga outsourcing bahkan kedepannya seluruh Dosen DPK diwajibkan untuk mengikuti kegiatan seperti ini, agar terjadi tranfer knowledge, pemahaman yang sama terhadap Pembangunan RB-ZI. Dalam kesempatan itu pula, Irwan menegaskan, bahwa sesudah rapat ini, maka para Manager Area dibantu oleh seluruh pegawai sudah dapat menyusun Program Kerja yang diharapkan tahun 2025, LLDIKTI Wilayah XVI sudan bisa masuk dalam penilaian.
Sementara itu, sebelum pemaparan, Ali Akbar menyampaikan bahwa Perguruan Tinggi berbadan hukum sekarang melalui Perjanjian Kinerja (PK) Rektor, semua fakultasnya minimal 50 persen dari jumlah fakultasnya untuk berzona integritas. Tentunya hal ini mengharuskan LLDikti semua sudah perlu berzona integritas. WBK itu hanya bonus. Yang penting itu adalah bagaimana kita bisa membuktikan pada masyarakat bahwa kita itu memang bisa berbakti kepada masyarakat, bahwa kita bisa melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya. Untuk menuju ke sana, kita mulai dari sekarang dan harus melakukan banyak perubahan.” Ali Akbar mencontohkan LLDIKTI V Jogjakarta yang telah melakukan evaluasi rencana kerja dalam setiap minggunya, sehingga LLDIKTI V Jogjakarta berhasil mendapatkan Zona Integritas. Acara Rapat Kerja ini dilanjutkan dengan paparan oleh masing masing Manajer Area dan beroleh tanggapan dan koreksi dari Tim RB-ZI Dikti. (IrHa-Cerdas)
